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安徽交航公司中層崗位競爭上崗公告

時間:2021-04-26
來源:黨委辦公室
作者:羅俊峰
點擊數(shù):23590


為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道,建立競爭上崗機制,促使優(yōu)秀人才脫穎而出,打造高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍,為企業(yè)改革發(fā)展提供強有力的人才支撐,根據(jù)《安徽交航公司中層管理人員管理辦法》等文件精神,決定在集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi),對公司中層空缺崗位進(jìn)行競爭上崗,現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下。

一、競聘原則

本次競聘堅持黨管干部原則,堅持把政治標(biāo)準(zhǔn)作為第一標(biāo)準(zhǔn),堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢、公道正派,堅持發(fā)展為要、事業(yè)為上、以人為本、以事?lián)袢?,推動形成能者上、?yōu)者獎、庸者下、劣者汰的正確選人用人導(dǎo)向。

二、競聘職位

(一)審計部副主任1名。

(二)工程管理部副主任1名。

(三)黨委辦公室(人力資源部)副主任1名。

(四)行政辦公室副主任1名。

(五)招標(biāo)辦公室(物資設(shè)備管理部)副主任1名。

(六)經(jīng)營公司副經(jīng)理1名。

三、競聘范圍

集團(tuán)系統(tǒng)以及公司內(nèi)部符合條件的在冊在崗人員。

四、基本條件

1、自覺堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),具有共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義堅定信念,努力用馬克思主義立場、觀點、方法分析和解決實際問題,堅持講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護(hù)”,自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致,堅決貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策,經(jīng)得起各種風(fēng)浪考驗。
2、堅持解放思想,實事求是,與時俱進(jìn),敢闖敢試,開拓創(chuàng)新,認(rèn)真調(diào)查研究,密切聯(lián)系實際,卓有成效開展工作,講實話,辦實事,求實效。
3、有強烈的事業(yè)心、責(zé)任感,有斗爭精神和斗爭本領(lǐng),懂經(jīng)營、會管理、善決策,注重團(tuán)結(jié)協(xié)作,善于組織協(xié)調(diào),有實踐經(jīng)驗,有勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的組織能力、文化水平和專業(yè)素養(yǎng)。
4、具有正確的業(yè)績觀,堅決貫徹新發(fā)展理念,正確處理當(dāng)期效益與長遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)系,勇?lián)?dāng),善作為,勤奮敬業(yè),真抓實干,推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,工作實績突出。
5、正確行使權(quán)力,堅持原則,敢抓敢管,依法辦事,清正廉潔,以身作則,艱苦樸素,密切聯(lián)系群眾,自覺接受黨和群眾批評和監(jiān)督,加強道德修養(yǎng),講黨性、重品行、作表率,帶頭踐行社會主義核心價值觀,廉潔從政、廉潔用權(quán)、廉潔修身、廉潔齊家,做到自重自省自警自勵,反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng),反對任何濫用職權(quán)、謀求私利的行為。
6、堅持和維護(hù)黨的民主集中制,有民主作風(fēng),有全局觀念,善于團(tuán)結(jié)同志,包括團(tuán)結(jié)同自己有不同意見的同志一道工作。

五、資格條件

1.具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷;中共黨員、碩士研究生、具有高級職稱、一級建造師等執(zhí)業(yè)資格在同等條件下優(yōu)先。

2.具備累計5年以上工作經(jīng)歷;公司機關(guān)主管崗位(分支機構(gòu)同等崗位)或項目副職崗位任職3年以上,或機關(guān)主管、主辦崗位(分支機構(gòu)同等崗位)或項目副職、項目部門負(fù)責(zé)人崗位累計任職5年以上;現(xiàn)在集團(tuán)所屬單位中層副職崗位任職,或在下一層級正職崗位任職3年以上,或在下一層級正職和副職崗位累計任職5年以上。

3.年齡不超過45周歲,年齡和工作年限計算時間截止至20214月1日;其中審計部副主任、黨委辦公室(人力資源部)副主任、行政辦公室副主任崗位要求政治面貌為中共黨員。

除上述基本條件和資格條件外,同時需符合競聘崗位說明書中規(guī)定的各項資格條件標(biāo)準(zhǔn),詳見附2。

六、工作步驟

(一)報名及資格審查

鼓勵個人自薦直接報名,也可由所在單位征得本人同意后推薦報名。

每人限報2個職位。報名時由競爭上崗工作小組根據(jù)競聘崗位條件和任職資格要求,對報名人員進(jìn)行初步資格審查。報名資格審查合格人數(shù)與競聘職位數(shù)達(dá)到3:1,進(jìn)行公開競聘。如遇報名人數(shù)不足等特殊情況,可適當(dāng)調(diào)低比例要求或減少競聘職位數(shù),具體由交航公司黨委研究決定,并及時公布方案。

資格審查貫穿競爭上崗工作全過程。報名人員如有提供虛假材料的,偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,以及在筆試、面試中作弊,在考察中進(jìn)行非組織活動的,一經(jīng)查實,即取消參加競聘資格,并將有關(guān)情況通報所在單位,依據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(二)綜合考試

資格審查合格人員進(jìn)入綜合考試環(huán)節(jié),綜合考試分筆試和面試兩個部分。

1.筆試。

筆試內(nèi)容包括綜合知識和專業(yè)知識兩個方面,采取閉卷考試形式進(jìn)行,滿分100分。依據(jù)筆試成績,按與競聘職位數(shù)3:1的比例,分職位從高分到低分確定參加面試人員,若最后一名成績出現(xiàn)并列,則成績并列者共同進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2.面試

面試主要考察應(yīng)聘者的綜合分析、語言表達(dá)、邏輯思維、臨場應(yīng)變和解決實際問題的能力,分競崗演講和現(xiàn)場問答兩個方面,滿分100分。其中:競崗演講(滿分30分),由競崗者陳述個人基本情況、競聘的理由、對所競聘崗位職責(zé)的定位理解和競聘崗位的工作設(shè)想,時長不超過6分鐘,競聘者可采取PPT的方式展示此部分內(nèi)容;現(xiàn)場問答(滿分70分),由評委提問,競崗者作答,提問內(nèi)容涉及到專業(yè)知識、工作經(jīng)歷、綜合素質(zhì)等方面,時長不超過24分鐘。

面試考官現(xiàn)場計分,內(nèi)外部評委權(quán)重為5:5,按加權(quán)平均分計算最終得分。筆試、面試時間地點另行通知。

(三)組織考察和決定聘任

依據(jù)面試成績,分職位確定考察人選。按照交航公司干部管理規(guī)定,履行相關(guān)組織程序后,提交交航公司黨委會研究決定聘任事項。決定人選擬任職位時,在尊重本人意愿基礎(chǔ)上,可由組織進(jìn)行調(diào)劑。新任職人員試用期一年,試用期滿后,經(jīng)考核勝任者續(xù)聘,不勝任者按照原任崗位職級安排工作。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)及紀(jì)律要求

競爭上崗工作在交航公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下組織實施,重要事項由黨委研究決策。黨委辦公室、人力資源部、紀(jì)檢監(jiān)察室等相關(guān)部門成立聯(lián)合工作小組,承辦具體事務(wù)。競聘人員要自覺遵守有關(guān)規(guī)定,不準(zhǔn)弄虛作假,搞非組織活動,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違規(guī)者,即取消參加競聘資格,并按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。相關(guān)工作人員要嚴(yán)格遵守干部人事工作紀(jì)律,確保公開、公平、公正。交航公司紀(jì)委將全程參與并監(jiān)督,同時設(shè)立舉報信箱和舉報電話,接受公司全體員工及有關(guān)方面監(jiān)督。

八、報名程序及相關(guān)說明

1.報名截止時間:2021年5月6日下午5點,節(jié)假日期間正常報名,逾期不予受理。

2.報名方式:鼓勵個人自薦,也可單位推薦,每人限報2個崗位。競聘人員將報名表(詳見附表1)、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、相關(guān)資格證書(原件掃描件)等以“競聘崗位+姓名”作為郵件名,投送至15855183390@163郵箱,郵件主題注明“應(yīng)聘崗位+姓名”,投送郵件后應(yīng)電話聯(lián)系確認(rèn)。本次競聘僅接受網(wǎng)上報名,不接受現(xiàn)場報名和信件寄送。公司對簡歷篩選并進(jìn)行資格審查,適時通知資格審查通過者參加綜合測試。

3.相關(guān)說明:

1)資格審查貫穿競爭上崗工作全過程。報名人員如有提供虛假材料的,偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,以及在筆試、面試中作弊,在考察中進(jìn)行非組織活動的,一經(jīng)查實,即取消參加競聘資格,并將有關(guān)情況通報所在單位,依據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

2)公司根據(jù)工作需要以及競聘人員履歷、專業(yè)特長、綜合測試等,可結(jié)合報名情況和其意愿對崗位進(jìn)行調(diào)整安排。

3)對于組織考察通過但因名額限制而未聘任人員,將納入公司年輕干部管理,下步根據(jù)工作需要可以優(yōu)先選用。

報名咨詢電話:0551-64482868、15755526934

聯(lián)系人:羅先生。

紀(jì)檢監(jiān)察室監(jiān)督電話:0551-62260710、13965033885

聯(lián)系人:陸先生。

附件1:競爭上崗報名登記表附件(點擊下載保存或者打開)

附件2:競聘崗位說明書附件(點擊下載保存或者打開)

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