擁抱新時代，奮進新征程。自集團上次黨代會以來，安徽安裝公司篳路藍縷、櫛風沐雨，走過了一段艱辛不平凡的路程。五年多的時間，安徽安裝公司黨委在集團黨委的堅強領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實上級黨組織各項決策部署，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心，把方向、管大局、保落實；堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，團結帶領全體黨員和廣大干部職工解放思想，真抓實干，進行了一系列探索實踐，取得了令人鼓舞的成績，呈現(xiàn)出企業(yè)與職工共同進步、和諧發(fā)展的良好局面。

中國共產(chǎn)黨安徽省工業(yè)設備安裝有限公司第十三次代表大會勝利召開

加強黨的全面領導 政治站位不斷提高

“黨的政治建設是黨的根本性建設，決定黨的建設方向和效果?！卑不瞻惭b公司黨委始終堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領，推動黨的建設質(zhì)量全面提升，促進黨建優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢。不斷加強政治理論學習，認真落實黨委會第一議題制度，鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育和黨史學習教育成果，深入學習貫徹習近平總書記考察安徽重要講話指示精神和“七一”重要講話精神，發(fā)揮黨委理論學習中心組示范帶頭作用，帶動全體黨員干部職工第一時間學習領會黨中央和上級黨組織重要文件和會議精神，五年多以來，召開黨委中心組理論學習會97次，其中專題研討43次；認真落實黨建工作責任制和領導人員“一崗雙責”。堅持黨的領導融入公司治理各個環(huán)節(jié)，認真落實“三重一大”制度和“黨委會前置研究事項清單”，突出黨組織的“引領”地位和“服務”屬性。堅持和完善黨委在制定企業(yè)重大戰(zhàn)略、確定發(fā)展目標、明確年度任務中的統(tǒng)領作用，把基層黨建工作滲透到生產(chǎn)經(jīng)營管理的全過程，確保在企業(yè)各項中心建設和重點工作中有黨組織的聲音，有黨組織的活動，有黨組織的形象，有黨組織的作用，用高質(zhì)量黨建凝聚共識、匯集人心。扎實開展好“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學習教育等黨內(nèi)集中教育，迎接十屆省委第七輪巡視和省審計廳任期經(jīng)濟責任審計并圓滿完成整改任務。

“不忘初心、牢記使命”主題教育研討會

黨史學習教育動員會

戰(zhàn)略布局更加清晰 綜合實力顯著增強

安徽安裝公司黨委始終堅持“一主兩翼”的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，加速實施機電安裝主業(yè)戰(zhàn)略性調(diào)整，資源重心向工業(yè)安裝主業(yè)傾斜，將重大資金投入公司的核心競爭力上，做穩(wěn)房建、市政業(yè)務及投資類項目，提升公司產(chǎn)品品質(zhì)；全力承接自營項目，控制聯(lián)營數(shù)量，杜絕聯(lián)營小體量項目；堅持大客戶戰(zhàn)略和“走出去、引進來”戰(zhàn)略并駕齊驅(qū)，新疆市場穩(wěn)步開拓，緊跟國家“一帶一路”“長三角一體化”“粵港澳大灣區(qū)”和國家中心城市建設等戰(zhàn)略，尋求市場機遇，統(tǒng)籌內(nèi)外部經(jīng)營資源，持續(xù)推進資質(zhì)升級。企業(yè)破冰突困，重新輕裝上陣，消化了大量歷史“包袱”，2021年公司利潤是2016年的16.9倍，企業(yè)效益大幅度好轉，創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)成果豐碩，完成省級工法9項、企業(yè)級工法33項；取得實用新型專利5項；參與編制2項地方標準；獲得中國安裝之星5項、國家鋼結構金獎1項、黃山杯2項、皖鋼杯2項、市級優(yōu)質(zhì)工程獎2項、“建工杯”9項；公司創(chuàng)新平臺獲得合肥市2019年“企業(yè)技術中心”稱號，企業(yè)社會影響力不斷提升，實現(xiàn)“十三五”全面收官。

蚌埠淮河試驗研究中心一期工程榮獲“中國鋼結構金獎”

蚌埠卷煙廠易地搬遷技術改造項目聯(lián)合工房工程榮獲“黃山杯”

新疆烏蘇市西區(qū)管廊工程榮獲“安裝之星”

深化改革成果顯著 管理水平再上臺階

安徽安裝公司作為集團產(chǎn)業(yè)鏈中的重要板塊完成整體上市。法人治理結構不斷完善，持續(xù)規(guī)范執(zhí)行黨委會、董事會、監(jiān)事會和經(jīng)理層管理制度；“三項制度”改革穩(wěn)步推進，員工能進能出、干部能上能下、收入能增能減的機制深入人心。同時，取消了掛靠分公司和承包分公司，機關部門和所屬分公司機構設置逐步優(yōu)化，重組成立了合肥分公司，新設立新疆烏蘇分公司、市政分公司，形成了地域分公司加專業(yè)化分公司的總體布局。持續(xù)開展基礎管理年系列活動，向管理要效益，全面實現(xiàn)“放管服”，制度流程不斷優(yōu)化，推行全面預算管理，建立并完善“三位一體”項目管理體系，狠抓項目決算和應收賬款回收，項目管理水平顯著提升。

組織建設持續(xù)完善 基層黨建活力煥發(fā)

安徽安裝公司黨委以創(chuàng)建“學習型黨組織”、基層黨組織標準化建設、黨支部建設提升行動、基層黨建“領航”計劃等為契機，進一步完善和夯實基層黨組織建設。通過基層黨組織換屆改選，調(diào)整、充實、配齊各基層黨組織班子力量，嚴格落實黨建工作責任制，與基層黨支部簽訂《基層黨支部目標管理責任書》，實行黨支部書記述職評議考核，強化考核結果運用；堅持“支部建在項目上”，成立項目臨時黨支部或黨群工作組，確保黨建工作在項目一線扎根，五年多以來，公司共榮獲安徽省工人先鋒號1個。集團黨員先鋒號6個，工人先鋒號6個，青年文明號11個，通過“三號”聯(lián)創(chuàng)活動，有力的推動項目部生產(chǎn)、質(zhì)量、安全等各項工作再上新臺階，彰顯了正能量。

黨建工作難點在基層、亮點也在基層。安徽安裝公司黨委高度重視創(chuàng)新基層黨建工作方式和組織形式，堅持黨的建設服務生產(chǎn)經(jīng)營不偏離，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展這一主題，謀劃和推進黨的建設，在“結合”“融入”上不斷創(chuàng)新，全新打造安徽安裝“四大課堂”（指尖微黨課課堂、黨支部書記交叉上黨課課堂、專題宣講課堂、紅色教育實景課堂），組織開展符合時代新特點新氣息、具有吸引力感召力的黨組織活動，使基層黨組織在形象建設上有新提升、為民服務上有新舉措、制度建設上有新成效。

開展主題黨日活動

開展黨支部書記交叉上黨課

開展指尖微黨課

意識形態(tài)責任夯實 宣傳思想取得成效

宣傳工作是黨的一項極端重要的工作。做好企業(yè)宣傳思想工作是企業(yè)發(fā)展的思想基礎,是增強企業(yè)的凝聚力和向心力的重要手段。為此，安徽安裝公司黨委嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，定期做好意識形態(tài)陣地摸排，動態(tài)管控各類網(wǎng)絡新媒體平臺，搭建CES宣傳報道審核流程，實行分級和分類審核制度，層層壓實責任，堅持“團結穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主”的基本方針，緊緊圍繞企業(yè)中心工作，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育積極開展宣傳“采風”活動，開展“講好安裝故事 凝聚文化力量”企業(yè)文化建設征文、演講比賽等系列活動。重點挖掘項目一線先進事跡、感人事件，大力弘揚先進典型，傳播正能量。

開展“不忘初心、牢記使命”主題教育知識競賽

“我心中的企業(yè)核心價值觀”演講比賽

干部隊伍充滿生機 干事氛圍不斷優(yōu)化

“干部是決定事業(yè)成敗的決定性因素”。安徽安裝公司黨委不斷完善干部選拔任用機制，開展“干部選拔任用工作專項整治”，制定《中層管理人員考核管理辦法》，完善干部考核評價機制，注重干部平時表現(xiàn)，深化三項制度改革，把三項制度改革作為重中之重來抓，在建立“三能”機制上狠下功夫，暢通干部調(diào)整、員工交流的渠道，細化考核結果運用，精準實施末位淘汰，確保干部能上能下，同時，高度重視優(yōu)化干部年齡結構，對有培養(yǎng)潛力和善于擔當作為的年輕干部大膽使用。五年多以來共末位淘汰5名中層管理人員，末等調(diào)整4名中層管理人員，提拔優(yōu)秀年輕干部20余人。

“人才是第一資源”。安徽安裝公司黨委始終堅持“人才強企”戰(zhàn)略，實現(xiàn)筑巢引鳳。完善市場化人才選用機制，加大對專業(yè)技術人才的內(nèi)育外引力度，完善人力資源規(guī)劃頂層設計，全方位打造良好干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境和舞臺，真正讓人才“引得來”“留得住”“干得好”，不斷完善績效考核評價機制，堅持嚴管和厚愛結合，激勵和約束并重。

廉政建設扎實推進 從嚴治黨引向深入

五年多以來，安徽安裝公司黨委、紀委認真履行黨風廉政建設主體責任、監(jiān)督責任，推動全面從嚴治黨責任層層傳遞、壓力層層傳導、任務層層落實；深入開展“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題警示教育、“講忠誠、嚴紀律、立政德”專題教育、“嚴規(guī)矩、強監(jiān)督、轉作風”集中整治形式主義官僚主義專項行動，深入推進“三個以案”警示教育及“回頭看”工作，扎實推進中央巡視整改和省委巡視整改“大起底、改到位、建機制”專項行動。始終堅持把紀律挺在前面，強化日常監(jiān)督，繼續(xù)加大監(jiān)督執(zhí)紀問責力度，持續(xù)提升運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”精準度，積極推動監(jiān)督執(zhí)紀方式轉變，切實推動“四種形態(tài)”落實落細。五年多以來，公司紀委運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”處理43人次。同時，深入開展機關效能和作風建設季度考核，公司機關作風改善顯著，滿意度持續(xù)提升，綜合滿意率由2016年75%上升到2021年的97.4%。

開展專題警示教育活動

企業(yè)文化凝心聚力 職工面貌煥然一新

公司工會組織開展“送溫暖”“送清涼”和“獻愛心”募捐活動，切實關心職工生活，五年多以來，“送溫暖”“送清涼”受眾6000余人次，獻愛心”募捐20余萬元；堅持開展“雙爭”“安康杯”、節(jié)約增效以及合理化建議等多種形式的勞動競賽和技術創(chuàng)新活動。積極推進廠務公開，制定《工會經(jīng)費使用管理辦法》，進一步完善職代會、工代會制度；加強職工教育培訓，開展“省安大講堂”業(yè)務學習，提高職工綜合素質(zhì)，五年多以來，“省安大講堂”受眾2782余人次。豐富職工業(yè)余文化生活，積極組織參加集團公司職工文化藝術節(jié)、職工運動會及各類主題合唱比賽、演講比賽等活動，均取得了優(yōu)異成績。共青團組織按照以“黨建帶團建”的要求，加強對廣大團員青年進行思想政治教育和社會主義核心價值觀教育，開展“青年文明號”“五四評比表彰”“疫情防控志愿服務”等特色活動，發(fā)揮了共青團員生力軍和突擊隊的重要作用。

參加集團公司職工文化藝術節(jié)

支援社區(qū)抗疫一線

回望安徽安裝60多年風雨兼程的發(fā)展歷程，我們走出了一條不平凡的堅實發(fā)展之路?，F(xiàn)在，我們已經(jīng)全面進入建設社會主義現(xiàn)代化強國的新時代，站在新時代新的歷史起點上，我們的責任神圣而重大，我們的任務光榮而艱巨。未來，安徽安裝公司黨委將在集團黨委的堅強領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持以人民為中心的發(fā)展思想和“一主兩翼”發(fā)展戰(zhàn)略，搶抓機遇、乘勢而上，同心同德、真抓實干，培育企業(yè)核心競爭力，努力打造安徽省安裝行業(yè)的風向標，為實現(xiàn)安徽安裝的高質(zhì)量發(fā)展不懈奮斗，為打造一流安徽建工不懈奮斗，為實現(xiàn)中華民族偉大復興貢獻安徽安裝力量！