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深化改革、勇破善立 安徽交航齊心共創(chuàng)“十三五”發(fā)展新篇章

時間:2016-04-16
來源:董秘處
作者:許超
點(diǎn)擊數(shù):4267
 
   
   
    4月15~16日,安徽省交通航務(wù)工程有限公司二屆三次職工代表大會在合肥隆重召開,來自公司各條戰(zhàn)線上89名代表齊聚一堂,凝心聚力,共商企業(yè)發(fā)展大計。安徽建工集團(tuán)黨委副書記牛曙東親臨大會并做重要講話;安徽建工集團(tuán)副總經(jīng)理許克順到會指導(dǎo)并結(jié)合企業(yè)實際作出具體工作部署;集團(tuán)黨工部主任徐文聯(lián)、工會副主席吳曉伍參加會議。大會聽取并審議通過了《總經(jīng)理工作報告》、《財務(wù)工作報告》、《集體合同執(zhí)行情況報告》和《薪酬管理辦法》等文件;會議總結(jié)和回顧2015年及“十二五”工作,部署和安排2016年工作,明確2016年“十八字”工作思路,立足“基礎(chǔ)管理提升”主線,深化“五化”發(fā)展,促進(jìn)提質(zhì)增效,實現(xiàn)“十三五”良好開局。公司領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了述職,代表們對領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了民主測評;會議表彰了2015年度先進(jìn)集體、先進(jìn)個人,進(jìn)行了代表議案評審和回復(fù)。
    會上,安徽交航董事長、總經(jīng)理李世龍作了題為《提精氣、搶市場、突主業(yè);強(qiáng)人才、抓管理、補(bǔ)短板,奮力開創(chuàng)“十三五”發(fā)展新局面》的工作報告,對2016年及“十三五”開局各項工作進(jìn)行全面部署。他指出2015年公司全面完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo),“十二五”規(guī)劃目標(biāo)基本實現(xiàn),公司的港航、水利、市政“品”字型業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化,港航主業(yè)項目的綜合性、技術(shù)性和影響力逐步提升,皖北、新疆等傳統(tǒng)區(qū)域市場得到鞏固發(fā)展,投資業(yè)務(wù)穩(wěn)步推進(jìn),生態(tài)環(huán)??萍紕?chuàng)新成效顯著,企業(yè)基礎(chǔ)建設(shè)堅實穩(wěn)健,企業(yè)的品牌形象、社會美譽(yù)度進(jìn)一步提高,市場競爭力進(jìn)一步增強(qiáng)。
    在回顧了2015年主要工作和“十二五”時期企業(yè)發(fā)展成績后,李世龍客觀分析了在新的發(fā)展形勢下,安徽交航面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。他指出,隨著企業(yè)市場經(jīng)營和生產(chǎn)規(guī)模不斷擴(kuò)大,整體風(fēng)險防控體系和人才隊伍建設(shè)需跟上發(fā)展步伐。他強(qiáng)調(diào),2016年是“十三五”的開局之年,是集團(tuán)公司上市元年,也是實現(xiàn)安徽交航“十三五”打造港航特級企業(yè)目標(biāo)的關(guān)鍵之年。2016年重點(diǎn)開展以下六個方面工作,一是提精氣,明目標(biāo),分析新形勢,謀求新發(fā)展;二是搶市場,創(chuàng)業(yè)績,創(chuàng)新經(jīng)營思路,拓展高端業(yè)務(wù);三是突主業(yè),鑄品牌,加大科技創(chuàng)新,提升核心競爭力;四是強(qiáng)人才,重績效,拓寬成長渠道,激發(fā)企業(yè)活力;五是抓管理,重內(nèi)控,強(qiáng)化風(fēng)險防范,提升管理水平;六是補(bǔ)短板,樹新風(fēng),打造交航文化,創(chuàng)新企業(yè)黨建。
    安徽交航董事、副總經(jīng)理方申柱代表公司黨委作了題為《統(tǒng)一思想,振奮精神,遵章守紀(jì),狠抓落實,齊心共創(chuàng)安徽交航發(fā)展新局面》的總結(jié)講話。他強(qiáng)調(diào),一是要統(tǒng)一思想,明確目標(biāo),深刻理解“三項”要求。結(jié)合發(fā)展形勢,工作認(rèn)知上要有“大視野”;工作要求上要有“高標(biāo)準(zhǔn)”;工作執(zhí)行上要有“硬作風(fēng)”。二是要振奮精神,狠抓落實,切實把握“五個”結(jié)合”。面對新機(jī)遇,要與集團(tuán)公司發(fā)展新形勢新政策結(jié)合好。要與公司發(fā)展目標(biāo)結(jié)合好;要與員工實際行動結(jié)合好;要與抓落實、找漏洞結(jié)合好;要與發(fā)揮黨、團(tuán)員作用結(jié)合好。三是要遵規(guī)守紀(jì),清正廉潔,積極鍛造“三正”意識。面對新挑戰(zhàn),要有“正心”,做一名知紀(jì)守法的“明白人”;有“正念”,辦遵守制度的“規(guī)矩事”;有“正行”,當(dāng)新風(fēng)正氣的“踐行者”,不斷集聚企業(yè)發(fā)展正能量。
    安徽建工集團(tuán)黨委副書記牛曙東首先肯定了安徽交航的發(fā)展成績;認(rèn)為《總經(jīng)理工作報告》符合安徽交航實際和當(dāng)前發(fā)展形勢,對2016年的發(fā)展充滿信心。他強(qiáng)調(diào),對黨員干部的培養(yǎng)是事業(yè)持續(xù)發(fā)展的基本保障,要從引導(dǎo)培養(yǎng)、學(xué)習(xí)教育和問責(zé)考核三方面綜合考量,要結(jié)合安徽交航實際積極開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,要突出正常教育,區(qū)分層次,有針對性地解決企業(yè)發(fā)展的實際問題,用心用力,抓細(xì)抓實,真正把黨的思想政治建設(shè)抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常,促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營更好更快發(fā)展。
    安徽建工集團(tuán)副總經(jīng)理許克順首先對安徽交航職代會勝利召開表示熱烈祝賀,對2015年取得的發(fā)展成績給予充分肯定,向公司全體員工表示誠摯慰問。他認(rèn)為,安徽交航公司2015年工作具有5個亮點(diǎn):各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成狀況良好,疏浚船隊改革初見成效,各項基礎(chǔ)管理工作進(jìn)步明顯,市場經(jīng)營業(yè)務(wù)再上臺階,企業(yè)文化建設(shè)顯著提升。對2016年工作,他強(qiáng)調(diào),一是要扎實開展“兩學(xué)一做”教育,加強(qiáng)黨建工作;二是要抓住集團(tuán)“基礎(chǔ)管理提升年”機(jī)遇,進(jìn)一步提高、夯實公司管理水平;三是要認(rèn)真評估企業(yè)市場主體定位,為下一步打造特級企業(yè)做好鋪墊;四是要大力提升市場競爭力,凸顯主業(yè),謀劃經(jīng)營布局;五是要提升項目管理水平,大力開展創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)效活動;六是要加強(qiáng)風(fēng)險防控體系建設(shè),切實保障質(zhì)量安全和管理無漏洞、無短板。
    在民主測評會上,安徽建工集團(tuán)黨工部徐文聯(lián)主任對測評工作作出具體要求,定期考核的對象要實事求是的進(jìn)行自我評價和總結(jié),不夸大成績,也不回避不足;參與定期考核的同志要客觀公正地評價領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員,同時按照集團(tuán)中層后備干部要求,將符合要求、工作突出的同志推薦為集團(tuán)后備干部。
    4月16日上午,安徽省交通航務(wù)工程有限公司第二屆職工代表大會第三次會議,經(jīng)過與會代表的共同努力,圓滿完成了各項議程,在激揚(yáng)的安徽建工之歌聲中落下帷幕。

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